JobMotion - Beschäftigung Älterer fördern

Das Projekt JobMotion fördert die Beschäftigung berufserfahrener Menschen ab dem 45. Lebensjahr .

Die Ausgangssituation

Der demografische Wandel und der prognostizierte Fachkräftebedarf beeinflussen zunehmend die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften auf dem Arbeitsmarkt. Dabei werden Erfahrungen und Kompetenzen älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Unternehmen aufgrund des drohenden Fachkräftemangels unverzichtbar. In vielen europäischen Ländern wurde dieser Wandel erkannt und die Potenziale und Erfahrungen der älteren Arbeitsnehmer/innen bereits sehr viel stärker als in Deutschland genutzt.

Das Projekt JobMotion

Mit seinen Angeboten fördert JobMotion seit 2007 eine intensivere Inanspruchnahme der vorhandenen Potenziale berufserfahrener Menschen speziell in Berlin. Gezielt richtet sich das Projekt an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).

JobMotion hat zwei Arbeitsschwerpunkte:

Beratung von KMU bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen einer altersgerechten Personalarbeit vor dem Hintergrund des demografische Wandels
Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Fachveranstaltungen zur Sensibilisierung für die Potenziale berufserfahrener Beschäftigter

zukunft im zentrum hat sich zur Aufgabe gemacht, Berliner KMU für die sich verändernde Situation zu sensibilisieren. Chancen und Perspektiven, die in der Beschäftigung älterer Mitarbeiter/innen (50plus) liegen, sollen aufgezeigt und die Potenziale berufserfahrener Mitarbeiter/innen für Unternehmen sicht- und greifbar gemacht werden. Ziel ist es, Unternehmen auf die Herausforderungen älter werdender Belegschaften vorzubereiten und sie beim Finden betriebsspezifischer Lösungen zu unterstützen (Beratung für Unternehmen)

Das Thema 50plus in Berlin hat jetzt eine eigene Plattform: www.50plus-in-berlin.de. Hier finden Sie Informationen und Angebote für Arbeitnehmer/innen und Unternehmen u. a. zur Arbeitplatzsicherung und -gestaltung, Gesundheitsservice und Weiterbildung.

Den Newsletter des Projektes mit Informationen, Veranstaltungstipps und Erfahrungsberichten können Sie per Mail bestellen bei jobmotion@ziz-berlin.de

gefördert_ESF_SenIAS

Kontakt:

Rolf Kuhlmann
jobmotion@ziz-berlin.de
Tel. +49 30 27 87 33 73
Fax +49 30 27 87 33 36